標題:企業團委換屆大會上的團委工作報告:突出時代新特色匯聚青春正能量
企業團委換屆大會上的團委工作報告:突出時代新特色匯聚青春正能量

各位領導、各位代表、團員青年們:

現在,我代表共青團**委員會向大會作工作報告,請各位代表予以審議。

第一部過去五年工作回顧 過去五年,**團委在公司團委和**黨委的領導和支持下,緊密圍繞“提質增效穩健發展”這一主線,全面履行團的基本職能,多面開花,帶領廣大團員青年在順利渡過石油“寒冬”,建設穩產高效、節能環保采油廠,實現有質量、有效益開發的進程中,譜寫出了忠誠、務實、進取的華美青春篇章。

這五年,我們圍繞中心,主動發力,為**發展注入不竭動力。為提升各崗位工作水平,開展“組室長創新創效展示”活動,征集優秀管理法、操作法、工作法* ……(快文網//www.gfnty.icu省略524字,正式會員可完整閱讀)…… 
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    這五年,我們優選路徑,擴寬空間,延展青年接觸社會服務社會的輻射面??骨嗄曛駒剛呋疃?,在“雷鋒日”、“六一”、“植樹節”、“環保日”等特殊節假日開展志愿者服務活動**次,展現出青年人的活力和熱情,彰顯青年們的愛心和責任感。提升媒體運用能力,開通“職工之家”微信平臺,基層單位開通本單位的微信平臺,廣泛宣傳優秀青年事跡、技術革新、詩詞美文等,利用網絡最大限度的提升各級團組織的影響力。大力宣傳優秀典型人物,將他們的事跡、精神轉化成文字、視頻向社會媒體推送,提高其知名度,產生“名片”效應,塑造石油人的良好形象。

    這五年,我們追根溯源,基層為本,不斷強化自身建設增進內生力。堅持黨建帶團建,在把握住制度安排、制度落實、制度創新關鍵環節后,形成長效機制,并推動其納入黨建總體格局,擴覆蓋、提活力、強隊伍,真正使團工作上臺階。重視團干部的隊伍建設,建立健全動力傳導、工作評價、干部成長機制,鼓勵團干部修品行、勤思考、做實事,樹立正確的成長觀,在工作中求真務實、勇挑重擔。下大力氣支持基層,通過爭取黨政資源、用活社會資源、整合團內資源,把更多的資源向基層傾斜,向團員青年傾斜,完善基層團組織的建設。

    這五年,我們搭建平臺,選優推優,為人才快速成長疏通渠道。注重為青年提供成長成才平臺和空間,堅持舉辦青工技能比武、青年讀書分享活動、青年學術交流、青年座談會等**余場次,有效拓寬青年自我展示路徑,促進了青年理論和技能水平雙提升。從各個層面加大優秀青年的推優力度,**名青年通過團組織推優入黨,**名青年職位得到晉升,**人獲得公司級別各類獎勵,**人獲得國家級別獎勵,**人實現用工身份的轉變。聯合培訓學校、人事勞資科制定人才培養計劃,定期開展專業技能培訓,提高青年求知本領、創新意識、實踐能力,助力其成為各自崗位的技術能手。

    這五年,我們關愛青年,探索實踐,持續構筑健康良性發展環境。每年堅持開展思想調研工作,多角度、多層次的了解青年人的所思所想,所需所求,正確把握青年人的思想導向,摸清青年人思想引領的有效途徑和措施,將青年工作做得更加具有針對性、導向性、科學性,提升青年的參與的主動性和積極性,為**注入鮮活力量。以青年需求愛好為出發點,開展形式多樣的活動,開展青年拓展活動**次,青年大講堂**次,聯誼會**次,競 ……(未完,全文共2264字,當前只顯示1363字,請閱讀下面提示信息。收藏企業團委換屆大會上的團委工作報告:突出時代新特色匯聚青春正能量

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